中国最美丽的民办大学之一  人民满意的民办大学  中国民办高等教育优秀院校  中国十佳民办高校  广东省民办高校竞争力十强  中国最具就业前景的民办高校  连续三年就业率名列全省同类院校前茅
设为首页 | 加入收藏 | 院长信箱      
首页 | 学院概况 | 新闻中心 | 教学科研 | 学院党委 | 学生管理 | 招生信息 | 就业指导 | 培训创业 | 图书馆 | 人才招聘
   学生工作部(学生工作处)
    部门简介
    学生处人员分工
    学生工作
    学生会
    自律委
   学院团委
    活动通知
    团委概况
    团委工作动态
    社团风采
    社团建设
    文件库
   学生事务管理
    勤工俭学
   心理辅导中心
   学生工作动态
   思想政治教育
   学生资助中心
    资助中心工作流程
    奖助贷制度
    获奖名单
   公寓管理
    宿管中心
    管理制度
    宿管工作动态
  勤工俭学

 肇庆工商职业技术学院学生勤工助学实施细则(试行)

 

第一章  总则

第一条  为了进一步规范我院学生勤工助学工作,保障学生的合法权益,培养学生的劳动观念和实践能力,帮助经济困难学生完成学业。根据国家教育部和财政部关于高等学校开展勤工助学工作的有关规定,结合我院实际情况,特制定本实施细则。

第二条  勤工助学是经济困难学生利用课余时间参加有组织的劳动和社会服务,通过自己诚实劳动和服务,获得一定报酬的学生资助方式。学院提倡、支持并依法组织学生开展勤工助学活动。

第三条  学院开展勤工助学活动,坚持以“培养能力、提高素质、缓解经济困难”为宗旨,通过开展勤工助学活动,达到锻炼能力,提高素质,增长才干,促进学生德、智、体、美等方面全面发展,并取得一定报酬,用以改善贫困学生的学习和生活条件。

第四条  学院组织的勤工助学活动,必须考虑经济困难的学生。

 

第二章  管理机构

第五条  学生处设有专人全面负责学院学生勤工助学工作,包括勤工助学工作的部署、规划、管理、协调、指导。

第六条  学生处和各用人单位负责对助学工作的日常管理。

第七条  学院各用人部门应该积极关心、支持和配合学校勤工助学工作,协助学生处做好相关工作。

 

第三章  岗位设置

第八条  校内各部门应根据学院的管理体制和本部门的工作量,本着必要、适当的原则申请设置勤工助学岗位。

第九条  各部门设置勤工助学岗位时,应充分考虑学生的特点和工作性质。任何部门不得让学生从事危险性的、有害身心健康的、不便于学生参与的工作,任何部门不能占用学生上课和考试时间从事勤工助学工作。

第十条  校内勤工助学岗位分为固定岗位和临时岗位。固定岗位是长期性的;临时岗位是为临时性工作任务设置的岗位。

第十一条  固定岗位需向学生处提出设置申请,临时岗位需提前3天向学生处提出设置申请,经学生处批准后才能安排。未经批准自行设置勤工助学岗位的,由校内用人部门自行支付劳动报酬。

第十二条  每个固定岗位原则上每学年只聘用一个学生。为了保证学习的时间,学生参加勤工助学的工作时间,每周不得多于8小时,每月不得多于32小时。

第十三条  学院鼓励各部门自行开发并支付报酬的勤工助学岗位,并将勤工助学岗位和用工情况及时报学生处备案。

 第四章   岗位管理

第十四条  勤工助学岗位的日常管理在各用人部门,学生处对各用人单位参加勤工助学学生的工作情况进行检查和监督。

第十五条  各用人部门应加强对参加勤工助学的学生进行培训,使其能更好地胜任和完成工作任务。

第十六条  用人部门应加强对参加勤工助学学生的考核,对不服从管理或不能按要求完成所承担任务的,用人部门有权予以解聘或降低劳动报酬支付标准。

第十七条  勤工助学活动必须在遵守国家法律法规、校纪校规、维护校园秩序,不影响学生正常学习、健康的前提下,努力做好本职工作,对不服从安排,不履行岗位职责、考核不合格的同学,将取消其勤工助学岗位,不再安排新岗位。

 

第五章  劳动报酬

第十八条  参加校内勤工助学学生的劳动报酬由学院统一支付。

第十九条  劳动报酬的计算方式分为按月计算和按工作量计算,固定岗位按月计算,劳动报酬一般为120元/月,临时岗位按工作量计算,劳动报酬根据具体的劳动量来定。

第二十条  学生处和院内各用人部门可根据具体情况在规定的报酬范围内调整某些勤工助学岗位的劳动报酬。

第二十一条  劳动报酬的计算,由院内用人部门提出建议,学生处具体审批。

第二十二条  勤工助学劳动报酬的标准若需调整,由学生处作出调整计划,报学院审批后执行。

第二十三条  固定岗位劳动报酬,每月发放一次;临时岗位劳动报酬,在临时性工作完成后发放。

 

第六章  工作程序

第二十四条 院内勤工助学的工作程序:

1、由学院各用人部门向学生处提出勤工助学岗位书面申请。

2、学生处根据用人部门的岗位需求,发布招聘信息。

3、贫困学生根据公布的岗位情况,提出勤工助学岗位个人书面申请材料。填写勤工助学申请表经班主任、辅导员签注意见,交学生处。

4、学生处与用人单位根据学生申请情况,组织应试,确定人选,通知工作。.

5、各用人部门负责学生的岗前培训,在工作期间对学生进行敬业精神、劳动安全、工作纪律的教育,做好对上岗学生的管理和劳动考核,并提出勤工助学工作的有关建议。学生考核不符合要求者及时通知学生处安排人员调整,月末将考勤以及津贴表送学生处。

6、学生处汇总全院学生勤工助学津贴,核准送主管院长审批。

7、津贴按月发放给学生,为保证津贴的合理使用,采用直接打入学生饭卡的发放形式。

第七章 附则

第二十五条 本实施细则自发布之日起开始执行,由学生处负责解释。 

 

肇庆工商职业技术学院勤工俭学简介

肇庆工商学院勤工俭学发展到现在已经是一个拥有将近80人的队伍。勤工俭学是由学院学生处统一组织、管理、协调学院安排。此项工作一直都是由学生会生活部全权负责执行管理和人员安排。每年学生会生活部都会根据新生的申请书以及班主任的意见,以助学贷款优先为原则,安排一定数量的贫困大学生参加勤工俭学,使他们能够完成学业。但限于条件,一般安排的额度是有限的。

勤工俭学挣的钱可以负担一部分的学习生活费用。就我们学院来说,现在勤工俭学的岗位安排如下:学生处1人,教务处1人,后勤部13人,实训中心5人,图书馆10人,食堂48人。他们的工作主要有流动教室清扫、食堂清洁工、图书馆管理员、部门打字员等,最多的为食堂清洁工,人数达到48人,另外,正在参加勤工俭学的大部分的都是大一年级的学生。

工资的支付方式:学院是采用充饭卡的形式。按照每个月120元的薪水为同学充饭卡,新饭堂是以一个小时7元钱支付薪水,旧饭堂是没有出薪水的,勤工俭学的同学每天在饭堂内当一个小时的清洁工,然后包吃三餐。

就我们学院而论,勤工俭学的工资虽然都不是很高,而且它又不可避免地占用你的时间和精力,却让你从中懂得很多,没有尝过黄连的苦,怎能珍惜蜂蜜的甜?没有经历过勤工俭学的艰辛忙碌,怎会明白时间的宝贵?怎会合理地安排自己的学习和工作?再者,勤工俭学能减轻家里的经济负担不说,它更重要的是让身在象牙塔里的我们初次与现实社会亲密接触,增长了我们的见识,让我们了解为人处世之道,何乐而不为?

勤工俭学不仅帮助大学生掌握系统的理论知识 ,提高实践能力,顺利完成学业 ,而且使他们把握在勤工俭学过程中带来的契机 ,培养创新意识、凝聚创造能力 ,为将来就业创业打下良好的基础 ,成为建设现代化社会主义的栋梁之才。勤工俭学作为素质教育的重要手段,作为社会实践的重要组成部分 ,早已得到并将一直得到国家政府和教育职能部门以及高校的高度重视 ,相信在未来的日子里我们学院也将会更加重视这一项工作,将给我院更多有需要的学子提供更多的勤工俭学机会!

肇庆工商职业技术学院学生处

 肇庆工商职业技术学院学生会生活部

二00八年四月

饭堂勤工俭学行为守则

 

1.       不迟到、早退,有事应先向组长请示,违者,一次警告,三次不改无条件开除。中午上班时间为12:00。下午上班时间为6:10.

2.       如需请假或有特殊事件不能到达者,应提前向本组组长请假,组长将另外安排人员进行代班,以免造成人手短缺,影响工作。

3.       共分为两小组,各小组由20人组成。中下午两组,每小组将选出一名组长负责全面的监督与管理工作。各成员应服从小组长安排。

4.       工作过程中,如有遇到难处理或无法处理的事件,应及时向本组组长报告,并向饭堂主管反映,做出相关的处理。

5.       工作必须带手套,穿些摩擦性较强的鞋子,以免地板太滑而摔伤。

6.       工作中不得在饭堂内嘻哈,打闹,严重者将劝退。

7.       工作必须要认真负责,如有发现不负责,懒散现象,将立即开除。

8.       在饭堂工作者,将可凭工作卡在饭堂就餐,只包工作餐,而且每人1天补贴4元(当天不工作除外)

9.       工作卡必须贴上个人相片,妥善保管,以免丢失,丢失后应立即向饭堂主管禀明,进行补办,且该卡仅限本人使用,不得借给他人使用,如有违者发现后,将做开除处理。

10.   工作中,如有遇到饭堂员工行为不检点,作出些不规矩,不尊重自己的行为,应立即向本组组长或直接向院生活部成员反映,禀报饭堂主管,查实后,主管应无条件处置该员工!                                     

 

肇庆工商职业技术学院院学生处

                                           肇庆工商职业技术学院院学生会生活部 .

 

 

课室勤工俭学行为守则

 

1.  每人将负责4间课室的卫生打扫,逢周三下午18:00将对各课室卫生进行检查,检查结果不合格者,一次警告,两次将在大会上点名批评,三次辞退。

2.  室内卫生主要包括保持黑板、地板、桌洞、课桌、窗户的清洁。

3.  值日中要检查课室内的门窗、风扇、电灯等是否有损坏现象,如有应立即向生活部报告或直接报告到总务处要求进行修理。

4.  请假必须向组长请示。

5.  加入课室勤工俭学工作需要申请,不可擅自离职,请求离职必须向组织学申请,得到批示后才能离职。

                                     

肇庆工商职业技术学院学生处

肇庆工商职业技术学院院学生会生活部

 

                                                                 2007.10.17

 

图书馆勤工俭学注意事项

 

1、工作必须认真负责,注意认清标签,不得马虎。

2、不得迟到,不得早退,有事应向馆长请假。

3、工作中不得穿拖鞋进入。

4、阅览室值班不得他人携带课外书籍进入,以免室内书籍被夹在课外书中带走,且要求阅览者将随身的背包放到指定的位置。

5、  不得让阅览者穿拖鞋进入阅览室内。

6、  工作结束后必须要摆放好桌椅,关好门、电、窗再离开。

7、  做好每天报纸的分配登记工作。

8、  将归还的图书馆进行分类,按照编号摆放到原来的书架上。

9、  书签、书籍,若发现有损坏应自觉用胶水粘好。

10、              发现室内电灯、风扇等设施设备有损坏,应立即向馆长报告,请人来修理,确保同学们有一个良好的看书环境。

 

 

肇庆工商职业技术学院学生处

    肇庆工商职业技术学院学生会生活部

                                                      二00七年九月二十二日

 


广东工商职业学院版权所有  地址:广东省肇庆市七星岩旅游区
COPYRIGHT @ All Right Guangdong College Of Business And Technology  ICP:粤ICP备07505163号
电话:0758-6179018 6179028 6179038  传真:0758-6179038 邮编:526020